Empresa:
El Centro Sociosanitario Queen Victoria, (Queen Victoria Hospital S.L.), fue creado en 1995 por dos grupos empresariales Canarios. Grupo San Roque, con una destacada actividad en el sector hospitalario y Grupo ARI, que en el sector sanitario dispone de ortopedias. Ofrece cuidados integrales a personas mayores en régimen residencial, a través del modelo de atención gerontológica centrada en la persona. En la actualidad, tiene capacidad para 99 plazas en régimen residencial.
El Centro Sociosanitario Queen Victoria, cuenta con una consolidada trayectoria en el cuidado de personas mayores, ofrece, a través del modelo de atención centrada en la persona, una atención especializada y personalizada.
El modelo de gestión de los RRHH del CSS Queen Victoria, favorece y facilita la conciliación familiar y laboral de todos sus trabajadores y apuesta por la formación continua y mejora de los procesos de trabajo.
Los enfermeros que conforman el equipo de enfermería del CSS Queen Victoria, forman parte de un equipo interdisciplinar que se apoyan, desde las distintas áreas sociales y sanitarias, para ofrecer cuidados integrales a las personas usuarias.
Qué ofrecen:
- Requieren de dos enfermeros/as.
- Tipo de contrato y duración: indefinido.
- Horas semanales: 40.
- Fecha aproximada de incorporación: 1 de junio de 2021.
- Salario bruto: 14 pagas según convenio con posibilidad de mejora.
- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa y formación previa a la incorporación.
Funciones a desempeñar:
- Las propias del puesto de enfermería.
Requisitos para el puesto:
- Grado / diplomatura en Enfermería.
- Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Enfermería.
- Experiencia: no es necesaria.
Si estás interesado/a puedes envíar tu currículo a lola.rodriguez@queenvictoria.es.