Institución

¿Quiénes Somos?

El Colegio de Enfermería de Las Palmas es una Corporación de Derecho Público consolidada desde 1925, integrante de la Organización Colegial de Enfermería de España, amparada por la Ley y reconocida por el Estado y por la Comunidad Autónoma de Canarias, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

Agrupa a todos más de 8.000  los enfermeros y enfermeras que ejerzan su profesión en la provincia de Las Palmas, en cualquiera de sus modalidades y formas.

Historia y sociedad.

La historia del Colegio de Enfermería de Las Palmas (CELP) es un fiel reflejo de la evolución de la propia profesión sanitaria en Canarias, con una trayectoria que se extiende durante un siglo. Sus orígenes formales se remontan a 1925, año en que la corporación se consolidó, sentando las bases de la estructura colegial que conocemos hoy. Esta fundación partió de las asociaciones gremiales preexistentes, como las de los practicantes, figuras técnicas clave en la atención sanitaria de la época, y marcó el inicio de un largo camino de profesionalización.

Una transformación fundamental llegó con el Decreto de 1953, que unificó a nivel nacional las profesiones de Practicante, Matrona y Enfermera bajo la figura del Ayudante Técnico Sanitario (A.T.S.). Durante este período, el Colegio se adaptó a la nueva realidad, funcionando como el Colegio Provincial de A.T.S. y rigiéndose por una estructura nacional centralizada.

Sin embargo, el hito más trascendental fue la integración de los estudios en la Universidad en 1977, que dio lugar a la titulación de Diplomado Universitario en Enfermería (D.U.E.). Este paso decisivo elevó la enfermería de un oficio técnico a una disciplina académica y científica, fomentando una nueva conciencia profesional que demandaba una organización colegial más autónoma, científica y democrática.

Esta nueva era se materializó en los Estatutos de 1992, publicados en el Boletín Oficial de Canarias, en la que se establecieron oficialmente la denominación de “Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas”. Actualmente, el Colegio trabaja en su proceso de modernización, adaptando sus estatutos publicando la renovación de los mismos en 2023 para ampliar sus funciones, servicios y reforzar su compromiso con la transparencia, la participación de sus colegiados y la defensa de la salud de la ciudadanía.

Hoy, el CELP es una corporación de derecho público dinámica que no solo ordena y representa a la profesión, sino que también impulsa la formación continua, la investigación y se proyecta como un actor social clave. Nuestra larga trayectoria demuestra una adaptación constante a los cambios legislativos y sociales, siempre con el objetivo de servir a nuestros profesionales y garantizar la excelencia en los cuidados de salud para toda la sociedad canaria.

Sedes y delegaciones colegiales

El Colegio de Enfermería de Las Palmas dispone de las siguientes sedes y delegaciones:

• En Gran Canaria. Sede principal ubicada en la Avenida de Rafael Cabrera. 5. Portal 1. CP 35002
• En Fuerteventura. Delegación ubicada en C/ Gran Canaria esquina Calle Gomera. Puerto del Rosario CP 35600.
• En Lanzarote. Delegación ubicada en C/ Canalejas, 1, 1º. Arrecife. CP 35500.

Información económica

La Institución goza de una salud financiera robusta, caracterizada por un equilibrio patrimonial óptimo. El análisis del balance muestra una estructura sólida donde los activos a largo plazo están financiados en su mayoría por fondos propios. Esta política de autofinanciación y búsqueda activa de ayudas minimiza el riesgo financiero y dota a la entidad de una notable autonomía para la toma de decisiones estratégicas.

La gestión a corto plazo demuestra una gran solvencia. El fondo de maniobra es positivo, con un activo corriente de dimensión adecuada para hacer frente a todas las obligaciones del pasivo corriente. Adicionalmente, se ha realizado una gestión eficiente de los excedentes de tesorería, optimizando su rendimiento y asegurando en todo momento la liquidez requerida para la operativa de la Institución disponiendo de un ratio de solvencia de 17,28€ al cierre del ejercicio 2024

Con una perspectiva de futuro, desde 2022 se estableció una política de control y adecuación del gasto. Esta estrategia ha demostrado su eficacia y ha culminado con éxito en importantes proyectos. En 2024, se ha materializado la adquisición de un nuevo inmueble para la sede administrativa de Gran Canaria. Es fundamental destacar que esta importante inversión se ha realizado:

• Sin generar tensiones de tesorería, gracias a la liquidez acumulada.
• Manteniendo un fondo de contingenciarobusto para atender imprevistos y asegurar la estabilidad operativa futura.

El resultado del Ejercicio 2024: La diferencia entre los ingresos y los gastos del ejercicio fiscal 2024 resultó en un excedente neto de 24.450,17€. Para el ejercicio 2025 el presupuesto para el ejercicio 2025 contempla unos ingresos estimados de 2.141.832,96 € (de las cuales un 98,49% provienen de cuotas colegiales) y unos gastos proyectados de 2.116.211,69 €