Convocatoria proceso de selección de enfermeras/os para la puesta en marcha del servicio de salud escolar en isla de Lanzarote

CONVOCATORIA DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE LAS PALMAS

Bases proceso de selección de enfermeras/os para la puesta en marcha del servicio de salud escolar en la isla de Lanzarote

El Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas es una corporación de derecho público, integrante de la Organización Colegial de Enfermería de España, amparada por la Ley y reconocida por el Estado y la Comunidad Autónoma de Canarias, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. Representa a todos los enfermeros y enfermeras que, de acuerdo con las leyes vigentes, ejercen su profesión en la provincia de Las Palmas, independientemente de sus modalidades y formas.

Conforme a sus estatutos, entre sus funciones figura la de velar para que la actividad profesional se adecue a los intereses de los ciudadanos, como es el caso de los servicios de salud escolar, demandados por la comunidad educativa. Con este propósito, El Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas ha desarrollado una primera experiencia de servicios de salud escolar en el curso 2022-23, a través del acuerdo con el Cabildo de Lanzarote y los Ayuntamientos de la isla partícipes en la “Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud”. Esta experiencia tendrá continuidad en el curso 2023-2024, esperando ser ampliada en número de municipios y centros.

Esta convocatoria anula la anterior, debiendo todos los integrantes de la lista resultante de aquella convocatoria, incluidos los miembros actualmente en activo, volver a participar en el proceso con el fin de reevaluar sus méritos.  

Para ello, en cumplimiento de los principios básicos de transparencia, igualdad y libre concurrencia que deben regir en las corporaciones de derecho público, se realiza la presente convocatoria pública, atendiendo a las siguientes bases:

Primera. Objeto.

El objeto de estas bases es regular el proceso de selección para la contratación de personal con las siguientes características:

• Categoría profesional: Enfermera/o.
• Puestos: según vacantes
• Destino:  Centros escolares de los municipios de Lanzarote.

Segunda. Requisitos

Podrán presentarse al proceso de selección todas las personas que reúnan los siguientes requisitos:

1. Requisitos imprescindibles.

• Estar en posesión del Título de Grado o Diplomado/a en Enfermería o título equivalente o su homologación o acreditación en caso de título extranjero.
• Estar colegiadas en cualquier Colegio Oficial de Enfermería de España y encontrarse al corriente de las obligaciones colegiales.
• Presentar el certificado de carencia de delitos de naturaleza sexual.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.
• Estar en posesión del carnet de conducir y poseer vehículo propio.
• Cumplir todas las condiciones señaladas previamente a la fecha de presentación de la solicitud de admisión.

1. Requisitos de especial consideración.

Tomarán especial consideración los méritos formativos y de experiencia profesional atendiendo especialmente a:

• Titulación de Especialista de Enfermería (Real Decreto 450/2005) en las especialidades de Enfermería Familiar y Comunitaria o Enfermería Pediátrica.
• Titulación universitaria de posgrado en Enfermería Escolar o Salud Escolar: máster oficial o titulación universitaria no oficial (títulos propios).
• Servicios prestados desempeñando funciones propias de la categoría en el ámbito escolar o experiencia docente con el alumnado de la enseñanza no universitaria.

Tercera. Características del puesto de trabajo.

• Contrato de 25 horas semanales de lunes a viernes durante el curso escolar.
• Retribución bruta: 1.343,50€/mensual.
• Funciones:
  • Planificar, diseñar y llevar a cabo las actividades del programa de promoción y educación para la salud con arreglo a la disponibilidad horaria y las posibilidades organizativas de cada centro.
  • Desarrollar un trabajo de obtención permanente de datos con el fin de evaluar las intervenciones y medir sus efectos para dar continuidad o mejorar el servicio en un futuro.
  • Coordinar las intervenciones con el equipo de atención primaria de zona así como con personas y entidades del entorno socio-comunitario implicadas en la promoción de la salud.

Será de aplicación el Convenio Colectivo del sector “Clínicas y Centros de Hospitalización Privada de Las Palmas”, para el periodo comprendido entre el día 14 de junio de 2018 y el 31 de diciembre de 2023 (BOP Viernes, 27 de Julio de 2018. Anexo al Número 90).

Cuarto. Proceso selectivo.

1. Solicitudes.

El periodo para la fase de presentación de solicitudes se abrirá el 11 de octubre y se cerrará el día 24 de octubre a las 15:00h. Quedarán excluidas las solicitudes entregadas fuera de este plazo.

Las solicitudes se podrán presentar a través de la página web del Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas https://www.celp.es rellenando el correspondiente formulario y anexando la siguiente documentación:

• Declaración responsable.
• DNI por ambas caras.
• Certificado de colegiación (excepto las personas colegiadas en el Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas).
• Curriculum Vitae CVA (abreviado), según modelo Fecyt haciendo constar los méritos académicos y profesionales ordenados tal y como se detalla en el baremo de esta convocatoria. Puede ser de utilidad alojar la información en el apartado número 8 del editor del CVA. Accede a los tutoriales para para elaborar el CVA.
• Certificado de carencia de delitos de naturaleza sexual.
• La presentación de dicha solicitud implicará la veracidad de los datos consignados en ella y la exclusión del proceso selectivo en caso contrario. La persona candidata pondrá a disposición del Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas la documentación original para su cotejo cuando se le requiera.

1. Entrevista.

La entrevista personal se celebrará de forma presencial en la delegación del Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas en Lanzarote a partir del 15 de noviembre. Dicho llamamiento público surtirá plenos efectos, implicando la exclusión del proceso de la persona candidata si no compareciera en la fecha y hora que se le indique.

Los aspectos a valorar durante la entrevista serán:

• Los méritos formativos y de experiencia profesional declarados por la persona candidata en su currículum vitae.
• Las habilidades, conocimientos, actitudes y valores de la persona candidata en relación al diseño e implementación de estrategias didácticas de promoción y educación para la salud acordes con las necesidades del alumnado de la enseñanza no universitaria.

1. Listado provisional.

Finalizado el plazo de recepción de solicitudes se publicará el listado provisional de personas admitidas y excluidas con las causas de exclusión. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días naturales para la posible subsanación.

1. Listado definitivo.

El listado definitivo ordenará por orden alfabético a las personas candidatas indicando la puntuación obtenida y hora asignada para la entrevista a cada una de ellas.

1. Resultados finales del proceso.

Concluidas las entrevistas, el tribunal calificador designará a las personas que conformarán la lista de reserva en el orden designado por el tribunal calificador.

Quinta.Tribunal calificador.

El tribunal calificador, que adoptará sus acuerdos por mayoría, estará́ constituido por los siguientes profesionales que participarán en las fases del proceso:

Fase de baremación

1. Maria Begoña Hernández Berriel. Vocal Lanzarote. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Enfermera especialista en enfermería familiar y comunitaria. Enfermera del área técnica de la Dirección de Atención Primaria. Gerencia de Lanzarote.
2. Silvia Morales Robaina. Enfermera escolar. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Presidenta de la Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar en Canarias. Master en Salud Escolar.
3. Oliver Gil Jorge. Enfermero especialista en Pediatría. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP.
4. Elena Moreno Montero. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Máster en Enfermería Escolar. Máster universitario en Investigación en Cuidados en Salud. Enfermera escolar en Colegio Brains International School.
5. Mercedes Pilar Santana Vega: miembro de la Comisión de Salud Escolar, coordinadora del proyecto de Salud Escolar de Lanzarote, Master en Enfermería Escolar, Master en Urgencias y Emergencias, Master de Profesorado (CAP), enfermera de urgencias hospitalarias del Hospital Universitario José Molina Orosa.
6. Acoraida García López: Presidenta de la Comisión de Salud Escolar. Enfermera en Atención Primaria de Gran Canaria, Master en Salud Escolar. Master en urgencias y emergencias.
7. Diana Jerez Rusta: enfermera Especialista en Enfermería Comunitaria. Enfermera Escolar de Atención Primaria en Fuerteventura. Experto en Pediatría.

Fase de entrevista:

1. Acoraida García López
2. Maria Begoña Hernández Berriel. Vocal Lanzarote. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Enfermera especialista en enfermería familiar y comunitaria. Enfermera del área técnica de la Dirección de Atención Primaria. Gerencia de Lanzarote.
3. Mercedes Pilar Santana Vega
4. Suplentes:
   1. Elena Moreno Montero: miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Máster en Enfermería Escolar. Máster universitario en Investigación en Cuidados en Salud. Enfermera escolar en Colegio Brains International School.
   2. Silvia Morales Robaina. Enfermera escolar. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Presidenta de la Asociación Científica Española de Enfermería y Salud Escolar en Canarias. Master en Salud Escolar.

Sexta. Tratamiento de los datos.

Los datos personales que aporta con su solicitud serán tratados para la tramitación del proceso selectivo en el que participa, sin que sean cedidos a terceros.  Serán conservados durante el tiempo indispensable para su tramitación y durante los plazos necesarios para el ejercicio de las acciones legales que se puedan derivar del mismo. Frente a este tratamiento, podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión y limitación del tratamiento. Puede presentar reclamación frente a dicho tratamiento a través de los correos secretaria@celp.es, dpd@celp.es, o bien dirigiéndose a la Agencia de Protección de Datos (www.apd.es). Puede acceder a más información sobre el tratamiento de sus datos en la página web www.celp.es/politica-privacidad

 

Séptima. Consideración final.

La participación en este proceso implica la aceptación de las bases del mismo. La decisión del tribunal será irrevocable.

Criterios de Baremación

 

El baremo se computará de la siguiente manera:

Nº	Título	Concepto para baremar	Puntuación por unidad	Puntuación máxima
1	Experiencia profesional (no pueden computarse epígrafes por duplicado si coinciden temporalmente)	1.1-. Experiencia profesional en la categoría de enfermera-o en centros educativos en los últimos 5 años (entre 1 octubre de 2017 al 1 de noviembre de 2022)	Por cada año 4 puntos. Se calculará la parte proporcional para las fracciones de meses o días.	8
		1.2- Experiencia profesional en la categoría de enfermera-o en empresa pública, privada o en actividad de Cooperación.	Por cada año 1 punto. Se calculará la parte proporcional para las fracciones de meses o días.	10
		1.3.- Experiencia como docente en el ámbito de la enseñanza no universitaria.	Por cada año 2 puntos. Se calculará la parte proporcional para las fracciones de meses o días.	20
2	Titulación universitaria	2.1- Máster oficial relacionado con la enfermería escolar. (adjuntar)	3 puntos	9
		2.2-Titulación universitaria de posgrado no oficial (títulos propios) relacionada con la enfermería escolar. (adjuntar)	2 puntos
		2.3- Doctor.	Por título de doctor 2 puntos.
3	Otra titulación	3.1-Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster oficial en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.	2 puntos
4	Título de Especialista de Enfermería legalmente reconocida (familiar y comunitaria o pediatría)1. Debe estar registrado en el CELP. Puede realizarse telemáticamante durante el plazo de presentación de solicitud (excepto familiar y comunitaria vía excepcional en los que será comprobado)		1,5 puntos	3

1 Real Decreto 450/2005, de 22 de abril, sobre especialidades de Enfermería

5	Docencia	5.1-Universitaria: Por cada curso académico y asignatura, como docente en Escuelas de Ciencias de la Salud.	0,02 por hora lectiva (máximo 3 puntos)	5
		5.2-Docente de actividades de formación relacionadas con la categoría de enfermera/o que estén acreditadas por la Comisión de Formación Continuada.	0,01 por hora impartida (máximo 2 puntos)
		5.3-Otras actividades docentes no incluidas en las dos categoría anteriores	0,001 por cada hora (máximo 1 punto)
6	Producción científica. Proyectos	6.1-Participar proyectos de investigación en convocatorias competitivas como investigador principal	0,5 por cada proyecto (máximo 1,5 puntos)	1,5
		6.2-Participar proyectos de investigación en convocatorias competitivas como investigador colaborador	0,2 por cada proyecto (máximo 0,5 puntos)
7	Producción científica. Publicaciones	7.1- Libro Completo. título, fecha, editorial, ISBN	Internacional: hasta 0,3 puntos. Nacional: hasta 0,1 puntos, Regional: hasta 0,1 punto	0,5
		7.2- Capítulo de libro	Internacional: hasta 0,2 puntos, Nacional: hasta 0,1	0,30
		7.3- Revistas científicas (título, fecha, volumen, páginas, ISSN)	Con índice de impacto (hasta 0,1 punto/artículo) Sin índice de impacto Internacionales: hasta 0,07 punto, nacionales: hasta 0,02 puntos, regionales: hasta 0,01 puntos)	0,2
8	Producción científica. Comunicaciones a congresos	8.1- Participar en comunicaciones a congresos (autor).	Por cada comunicación 0,25.	1,5
9	Habilidades informáticas	9.1- Manejo de Moodle, zoom, office, otros	0,5 punto por cada una	1
10	Entrevista	Los méritos formativos y de experiencia profesional declarados por la persona candidata en su currículum vitae. Las habilidades, conocimientos, actitudes y valores de la persona candidata en relación al diseño e implementación de estrategias didácticas de promoción y educación para la salud acordes con las necesidades del alumnado de la enseñanza no universitaria.		40

Una vez reunido el Tribunal  calificador con fecha del 27 de octubre se publica el listado provisional de candidatos presentados al proceso de selección de enfermeras/os para la puesta en marcha del servicio de salud escolar en la isla de Lanzarote así como el estado en el que se encuentra la solicitud.

El periodo de subsanación estará disponible desde el 03 a las 8:00h al  08 de noviembre a las 14:00h. La documentación que sea preciso añadir para ser admitido en el proceso deberá enviarse al correo de convocatoriaenfes@celp.es con el asunto “subsanación seguido del DNI del interesado” en la fechas indicadas.

Consulta la información de:

1. Listado de admitidos (haciendo click aquí)
2. Listado de excluidos  (haciendo click aquí)

Con fecha del 13 de noviembre se publica el listado definitivo de admitidos  con la puntuación obtenida en la primera fase así como la cita para la fase de entrevista de cada uno de los candidatos presentados al proceso de selección de contratación de enfermeras/os para el servicio de Salud Escolar en la isla de  Lanzarote.

Accede a la información de:

1. Listado de admitidos definitivo con baremo y cita entrevista. (Haciendo click aquí)
2. Listado excluidos definitivo (Haciendo click aquí)

 

Con fecha del 20 de noviembre se publica el listado definitivo de candidatos presentados al proceso de selección de contratación de enfermeras/os para el servicio de Salud Escolar en la isla de  Lanzarote con la puntuación definitiva obtenida y queda por tanto cerrado el proceso.

Consulta el listado final haciendo click aquí