Proceso de selección de enfermeras/os para la puesta en marcha del servicio de salud escolar en la isla de Gran Canaria

CONVOCATORIA DEL COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE LAS PALMAS

Bases del proceso de selección para la cobertura de puestos de trabajo para el desarrollo del Proyecto de Implantación Municipal de Servicios de Salud Escolar en Gran Canaria

El Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas (CELP) es una corporación de derecho público, integrante de la Organización Colegial de Enfermería de España, amparada por la Ley y reconocida por el Estado y la Comunidad Autónoma de Canarias, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines. Representa a todos los enfermeros y enfermeras que, de acuerdo con las leyes vigentes, ejercen su profesión en la provincia de Las Palmas, independientemente de sus modalidades y formas.

Conforme a sus estatutos, entre sus funciones figura la de velar para que la actividad profesional se adecue a los intereses de los ciudadanos, como es el caso de los Servicios de Salud Escolar, demandados por las organizaciones en representación de la comunidad educativa (alumnado, familias y personal docente y no docente). Con este propósito, este Colegio Oficial de Enfermeríadesarrolla una primera experiencia de Servicios de Salud Escolar, entre enero y junio de 2023, a través del acuerdo con los el Cabildo de Gran Canaria partícipes de la “Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud”.

Para ello, en cumplimiento de los principios básicos de transparencia, igualdad y libre concurrencia que deben regir en las corporaciones de derecho público, se realiza la presente convocatoria pública, atendiendo a las siguientes bases:

Primera. Objeto.

El objeto de estas bases es regular el proceso de selección para la contratación del siguiente personal:

Enfermera/o.

Puestos: 6

Destino: Gáldar, Santa Brígida y Agüimes.

Segunda. Requisitos.

Podrán presentarse al proceso de selección todas las personas que reúnan los siguientes requisitos:

1. A) Requisitos imprescindibles.

• Estar en posesión del Título de Grado o Diplomado/a en Enfermería o título equivalente o su homologación o acreditación en caso de título extranjero.
• Estar colegiadas en cualquier Colegio Oficial de Enfermería de España y encontrarse al día en las cuotas y obligaciones colegiales.
• Certificado de delitos de naturaleza sexual.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.
• Estar en posesión del carnet de conducir y poseer vehículo propio.
• Cumplir todas las condiciones señaladas previamente a la fecha de presentación de la solicitud de admisión.

1. B) Requisitos de especial consideración.

Tomarán especial consideración los méritos formativos y de experiencia profesional atendiendo especialmente a:

• Titulación de Especialista de Enfermería (Real Decreto 450/2005) en las especialidades de Enfermería Familiar y Comunitaria o Enfermería Pediátrica.
• Titulación universitaria de posgrado en Enfermería Escolar o Salud Escolar: máster oficial o titulación universitaria no oficial (títulos propios).
• Servicios prestados desempeñando funciones propias de la categoría o experiencia docente con el alumnado de la enseñanza no universitaria.

Tercera. Características del puesto de trabajo.

• Contrato de 25 horas semanales de lunes a viernes desde el 1 de enero de 2023 al 30 de junio de 2023.
• Retribución bruta 1342 €/mensuales.
• Funciones:
  • Planificar y llevar a la práctica las actividades del programa de promoción y educación para la salud con arreglo a la disponibilidad horaria y las posibilidades organizativas de cada centro.
  • Desarrollar un trabajo de obtención permanente de datos con el fin de evaluar las intervenciones y medir sus efectos para dar continuidad o mejorar el servicio en un futuro.
  • Coordinar las intervenciones con el equipo de atención primaria de zona así como con personas y entidades del entorno socio-comunitario implicadas en la promoción de la salud.

Será de aplicación el Convenio Colectivo del sector “Clínicas y Centros de Hospitalización Privada de Las Palmas”, para el periodo comprendido entre el día 14 de junio de 2018 y el 31 de diciembre de 2023 (BOP Viernes, 27 de Julio de 2018. Anexo al Número 90).

Cuarta. Proceso selectivo.

Solicitudes.

El periodo para la fase de presentación de solicitudes se abrirá el 10 de noviembre de 2022 y se cerrará el día 24 de noviembre a las 14:00h. Quedarán excluidas las solicitudes entregadas fuera de este plazo.

Las solicitudes se podrán presentar a través de la página web del Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas https://www.celp.es rellenando el correspondiente formulario y anexando la siguiente documentación:

• Declaración responsable.
• DNI por ambas caras.
• Certificado de colegiación (excepto las personas colegiadas en el Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas).
• Curriculum Vitae CVA (abreviado), según modelo Fecyt haciendo constar los méritos académicos y profesionales ordenados tal y como se detalla en el baremo de esta convocatoria. Puede ser de utilidad alojar la información en el apartado número 8 del editor del CVA. Accede a los tutoriales para para elaborar el CVA. No se admitirán formato de CVN (Currículum vitae normalizado).
• Certificado de carencia de delitos de naturaleza sexual.
• Título de máster (en caso de reseñarlo en el currículum).

La presentación de dicha solicitud implicará la veracidad de los datos consignados en ella y la exclusión del proceso selectivo en caso contrario. La persona candidata pondrá a disposición del Colegio Oficial de Enfermería de Las Palmas la documentación original para su cotejo cuando se le requiera.

Entrevista.

La entrevista personal se celebrará de forma presencial en la sede del Colegio Oficial de Enfermería de Las Palma. Dicho llamamiento público surtirá plenos efectos, implicando la exclusión del proceso de la persona candidata si no compareciera en la fecha y hora que se le indique.

Los aspectos a valorar durante la entrevista serán:

• Los méritos formativos y de experiencia profesional declarados por la persona candidata en su currículum vitae.
• Las habilidades, conocimientos, actitudes y valores de la persona candidata en relación al diseño e implementación de estrategias didácticas de promoción y educación para la salud acordes con las necesidades del alumnado de la enseñanza no universitaria.

Listado provisional.

Finalizado el plazo de recepción de solicitudes se publicará el listado provisional de personas admitidas y excluidas con las causas de exclusión. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días naturales para la posible subsanación.

Listado definitivo.

El listado definitivo ordenará por orden alfabético a las personas candidatas indicando seguidamente la categoría o categorías a las que opten y la fecha y hora asignada para la entrevista a cada una de ellas.

Resultados finales del proceso.

Concluidas las entrevistas, el tribunal calificador designará a las personas seleccionadas para cubrir los puestos ofertados.

Lista de reserva.

Las personas no seleccionadas para cubrir los puestos ofertados formarán la lista de reserva para Gran Canaria en el orden designado por el tribunal calificador.

Quinta. Tribunal calificador.

El tribunal calificador, que adoptará sus acuerdos por mayoría, estará́ constituido de la siguiente manera:

1. Maria Begoña Hernández Berriel. Vocal Lanzarote. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Enfermera especialista en enfermería familiar y comunitaria. Enfermera del área técnica de la Dirección de Atención Primaria. Gerencia de Lanzarote. Coordinadora del Proyecto de enfermería escolar de Lanzarote
2. Silvia Morales Robaina. Enfermera escolar en Colegio Brains International School. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Presidenta de la Asociación Científica española de Enfermería y Salud Escolar en Canarias.
3. Carolina Morales Ríos. Subdirectora de ZBS Península de Jandía (Atención Primaria). Enfermera especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Coordinadora de la Red Canaria de Escuelas Promotoras en Fuerteventura
4. Oliver Gil Jorge. Enfermero especialista en Pediatría. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP.
5. Salvador Javier García Montesdeoca. Enfermero CHUIMI. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Enfermero responsable web-master CHUIMI.
6. Elena Moreno Montero. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Máster en Enfermería Escolar. Máster universitario en Investigación en Cuidados en Salud. Enfermera escolar en Colegio Brains International School.
7. Inmaculada Herrera Suárez. Enfermera especialista en Salud Mental del Hospital de día infanto juvenil CHUIMI.
8. Acoraida García López. Enfermera del PLUSCAN de Doctoral. Máster en enfermería de urgencias y emergencias. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP.
9. Yurena González Mesa. Enfermera de quirófano del CHUIMI como equipo de urgencias. Máster en enfermería escolar y miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP.

Fase de entrevista:

1. Vicente Alexis Santana López. Enfermero. Funcionario de carrera del cuerpo de secundaria especialidad procesos sanitarios. Secretario del IES Primero de Mayo.
2. Maria Begoña Hernández Berriel. Vocal Lanzarote. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Enfermera especialista en enfermería familiar y comunitaria. Enfermera del área técnica de la Dirección de Atención Primaria. Gerencia de Lanzarote. Coordinadora del Proyecto de enfermería escolar de Lanzarote.
3. Silvia Morales Robaina. Enfermera escolar en Colegio Brains International School. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP. Presidenta de la Asociación Científica española de Enfermería y Salud Escolar en Canarias.
4. Oliver Gil Jorge. Enfermero especialista en Pediatría. Miembro de la Comisión de Servicio de Salud Escolar del CELP.

Sexta. Tratamiento de datos.

Los datos personales que aporta con su solicitud serán tratados para la tramitación del proceso selectivo en el que participa, sin que sean cedidos a terceros. Serán conservados durante el tiempo indispensable para su tramitación y durante los plazos necesarios para el ejercicio de las acciones legales que se puedan derivar del mismo. Frente a este tratamiento, podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión y limitación del tratamiento. Puede presentar reclamación frente a dicho tratamiento a través de los correos: secretaria@celp.es, dpd@celp.es, o bien dirigiéndose a la Agencia de Protección de Datos (www.apd.es). Puede acceder a más información sobre el tratamiento de sus datos en la página web www.celp.es/politica-privacidad

Séptima. Consideración final.

La participación en este proceso implica la aceptación de las bases del mismo.

Criterios de Baremación

El baremo se computará de la siguiente manera:

Nº	Título	Concepto para baremar	Puntuación por unidad	Puntuación máxima
1	Experiencia profesional (no pueden computarse epígrafes por duplicado si coinciden temporalmente)	1.1-. Experiencia profesional en la categoría de enfermera-o en centros educativos en los últimos 5 años (entre 1 octubre de 2017 al 1 de noviembre de 2022)	Por cada año 4 puntos. Se calculará la parte proporcional para las fracciones de meses o días.	8
		1.2- Experiencia profesional en la categoría de enfermera-o en empresa pública, privada o en actividad de Cooperación.	Por cada año 1 punto. Se calculará la parte proporcional para las fracciones de meses o días.	10
		1.3.- Experiencia como docente en el ámbito de la enseñanza no universitaria.	Por cada año 2 puntos. Se calculará la parte proporcional para las fracciones de meses o días.	20
2	Titulación universitaria	2.1- Máster oficial relacionado con la enfermería escolar. (adjuntar)	3 puntos	9
		2.2-Titulación universitaria de posgrado no oficial (títulos propios) relacionada con la enfermería escolar. (adjuntar)	2 puntos
		2.3- Doctor.	Por título de doctor 2 puntos.
3	Otra titulación	3.1-Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) o Máster oficial en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.	2 puntos
4	Título de Especialista de Enfermería legalmente reconocida (familiar y comunitaria o pediatría)1. Debe estar registrado en el CELP. Puede realizarse telemáticamante durante el plazo de presentación de solicitud (excepto familiar y comunitaria vía excepcional en los que será comprobado)		1,5 puntos	3

Con fecha del 28 de noviembre se publica el listado provisional de candidatos presentados al proceso de selección así como el estado en el que se encuentra la solicitud. El periodo de subsanación estará disponible hasta el 2 de diciembre a las 19:00h. La documentación que sea preciso añadir para ser admitido en el proceso deberá enviarse al correo de convocatoriaenfes@celp.es con el asunto “subsanación seguido del DNI del interesado”.

A continuación se añaden los dos listados de admitidos ordenados por número de colegiado con el resultado de la baremación provisional. Se podrá subsanar aquellos ítems en los que aparezca un (O*).

Para ver listado de excluidos haz click en la siguiente imagen

Del mismo modo se publica el listado de excluidos identificando en la última columna el criterio por el que no está admitido para que sea subsanado. Para ver listado de excluidos haz click en la siguiente imagen:

Con el listado definitivo se hará publica la fecha y hora de la entrevista que se llevarán a cabo los días 14, 15 y 16 de diciembre en horario de mañana o tarde.

Con fecha del 12 de diciembre se publica el listado definitivo y la cita para la fase de entrevista de cada uno de los candidatos admitidos al proceso de selección de contratación de enfermeras/os para el servicio de Salud Escolar en la isla de GC una vez corregido los datos de la publicación del pasado 5 de diciembre:

1. La traslación de datos de la fila 7 del listado 1 de 2
2. La puntuación relativa a la baremación del epígrafe 2.2- Titulación universitaria de postgrado no oficial relacionada con la enfermería escolar de los candidatos que han presentado la documentación dentro de los periodos establecidos.

Se presentan a continuación los dos listados definitivos ordenados por número de colegiado.

Listado definitivo 1 de 2. Para visualizarla tabla haz click encima de la imagen.

Listado definitivo 2 de 2. Para visualizarla tabla haz click encima de la imagen.

Con fecha del 22 de diciembre se publica el listado final una vez concluida la fase de baremación y de entrevista  del proceso de selección de contratación de enfermeras/os para el servicio de Salud Escolar en la isla de GC. El resultado se muestra ordenado según la puntuación obtenida.

Listado final 1 de 3. Para visualizarla tabla haz click encima de la imagen.

Listado final 2 de 3. Para visualizarla tabla haz click encima de la imagen.

Listado final 3 de 3. Para visualizarla tabla haz click encima de la imagen.